Aron mapalambo ang kultura sa korporasyon sa kompanya ug mabati sa mga empleyado ang kainit sa pamilyang DAPOW Sports Technology, kanunay kaming adunay tradisyon ug ipadayon kini, nga mao ang pagpahigayon og mga panagtapok sa grupo para sa mga empleyado matag bulan aron ipahayag ang pag-atiman sa kompanya. Septyembre 8 Sa hapon, nagtigom kami pag-usab, ug ang mga empleyado sa kompanya nagpahigayon og panihapon ug usa ka dula nga nagpatay sa script. Usa ka yano nga panihapon sa kompanya napuno sa mga detalye ug intensyon sa kompanya, ug ang lawom nga pag-atiman sa kompanya alang sa matag empleyado. Masanag nga mga pahiyom, sinsero nga mga panalangin, ug katawa gikan sa mga empleyado.
Pinaagi sa team building, among gipalig-on ang team building, nga makatabang sa pag-ugmad sa panaghigalaay ug espiritu sa team taliwala sa mga empleyado. Kini makapahimo kanila sa pagpakig-uban ug pagpakig-uban sa mga kauban gikan sa lain-laing departamento o lebel, nga nagpasiugda sa positibo nga kultura sa trabaho ug nagpalig-on sa mga relasyon. Ug kini makapauswag sa moral ug motibasyon sa empleyado. Kini nagpakita sa paghatag og gibug-aton sa kompanya sa mga empleyado ug sa ilang kakugi, ug ang katagbawan sa trabaho ug pagkamaunongon padayon nga motaas. Among igahin ang among kaugalingon sa umaabot nga trabaho uban ang bug-os nga kadasig ug lig-on nga pagsalig, nga makahimo og taas nga kalidad nga mga produkto.kagamitan sa pag-ehersisyo ug mas maayong pagserbisyo sa mga kustomer.
Oras sa pag-post: Sep-11-2023